Assessment

Assessment Center / Development Center / Learning Center

Evalueren, Ontwikkelen, Vormen, Bouwen van loyauteit:
3 actieve methods gebaseerd op observatie van gedrag om u te helpen bij uw zoektocht naar en ontwikkeling van nieuw talent.
Assesment Center/ontwikkelingscenter: situatieschetsen/oefeningen die u toelaten om objectief de competenties van uw medewerkers te beoordelen en ondersteunen bij het opmaken van de juiste functie/gedragsprofielen waarnaar u op zoek bent. Dit kan in het kader van interne herstructeringen, nieuwe externe aanwervingen.
Learning Center: ontwikkeling van uw personeel gedurende 1,5 tot 2 dagen gebaseerd op doorgedreven samenwerking met professionals gevormd in de methodologie van assessments. Aangepaste scenario’s op maat van uw wensen en behoeftes. Doorgedreven situational tests en coaching(feedback).

Aanpak

• Uw mensen worden omkadert door professionele medewerkers, gevormd volgens specifieke methoden.
• We passen onze scenario’s aan de noden van uw bedrijf aan.
• Doorgedreven rollenspelen en ontwikkelde vragenlijsten, afgenomen door experten in hun vak.
• Alle informatie verwerking gebeurt in alle objectiviteit.
• We werken transparent en toegankelijk.
• Feedback met als doel de verdere ontwikkeling van uw mensen, uw bedrijf.

Onze samenwerking gebeurt in de grootste samenwerking, uw doelen worden onze doelen!